معلومات عنا

من نحن

يعتبر المركز هو النواه الأولى للتطوير المستدام في جامعة طنطا ويقدم للجامعة كافة الدراسات الإستراتيجية للتطوير المستدام فى كافة القطاعات .

كما يهدف إلى التواصل الإعلامى والصحفى مع الغير لتقديم المؤسسة وإنجازاتها ورؤيتها المستقبلية، كما يضم الوحدات المركزية للمؤسسة (الجامعة) لإدارة الجودة الشاملة والتصنيف الدولى للجامعة ووحدات إدارة الأزمات المركزية وتلقى الشكاوى ودراسة مقترحات التطوير الواردة من العاملين بالجامعة، بالإضافة إلى وضع آليات موضوعية لتقييم الوحدات والمراكز وكذلك أداء العاملين وصياغة التوصيف الوظيفى المحدد لكل وظيفة داخل منظومة العمل، بالإضافة لوحدة تسويق الخدمات الجامعية الهادفة إلى بناء قدرة تنافسية مستدامة للجامعة ، وكذلك إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة وتفعيل وتنفيذ قرارات المجلس الأعلى للواحدات والمراكز ومتابعة تنفيذ الخطة الإستراتيجية للجامعة.

  • يعد مركز تطوير الأداء المؤسسي من المراكز المتميزة لما يقدمه من دعم وتطوير وتلبية احتياجات قطاعات الجامعة المختلفة .
  • تشكل مركز التطوير المؤسسي بجامعة طنطا عام 2021 بقرار من السيد الاستاذ الدكتور رئيس الجامعة .
  • يعد المركز حلقة ربط بين الجامعة والقطاعات المختلفة بها -داخليا وخارجيا- لتحقيق رؤية الجامعة من التطوير المستدام ، ادارة الازمات ، تحليل الشكاوى، تقييم الأداء، المركز الاعلامي، التسويق الالكتروني ، التصنيف والجودة.
  • مدير المركز أ.د./ دينا عبد الهادي مدير مركز التطوير المؤسسي

المراكز والوحدات

مركز الأداء المؤسسى

  • وحدة التخطيط الأستراتيجى

    تهدف الوحدة إلى التعريف بدور الجامعة ورسالتها الأكاديمية والبحثية ودورها فى خدمة المجتمع، وتعزيز التواصل بين الجامعة والمجتمع، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة مسبقا للوحدة، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له ووفق الإطار الزمنى المحدد، وإعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف. المزيد

  • تهدف الوحدة الى نشر ثقافة الجودة بالجامعة وكلياتها وتعزيز القدرات البشرية وتدريبها فى مختلف مجالات ضمان الجودة والإعتماد ومتابعة تحقيق معايير الجودة أكاديميا وإداريا طبقا للمعايير المحلية والعالمية. والإشراف والرقابة على أداء وحدات ضمان الجودة بالكليات ، وتأهيل الجامعة وكلياتها للإعتماد من خلال تطوير نظم متكاملة للمراجعة الداخلية والتقويم الذاتى وخلق وعى إيجابى بين منسوبى الجامعة وكافة الأطراف ذات الصلة تجاه فكر التقويم والتطوير المستمر إعتمادا على قدرات بشرية ذات كفاءات متميزة ونظم وآليات قياس متعارف عليها محليا وعالميا، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف الإستراتيجية المحددة مسبقا للمركز، والتنفيذ طبقا للإطار الزمنى المحدد والميزانية المعتمدة للمركز، وذلك فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة من أجل ضمان وتعظيم جودة المخرجات سواء كانت تعليمية، بحثية أو خدمية لتحقيق رضا متلقى الخدمات. إعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للمركز ومعدلات تحقيق الأهداف. المزيد

  • تهدف الوحدة الحرص على مشاركة جامعة طنطا فى جميع التصنيفات الدولية المميزة، ورفع ترتيبها بالتصنيفات الدولية من خلال تحديد المقومات والآليات والخطط اللازمة لذلك. نشر الوعي لدى منسوبى الجامعة والمجتمع بأهمية رفع التصنيف الدولى للجامعة، وإنشاء وتحديث قواعد البيانات الإلكترونية اللازمة من أعضاء هيئة تدريس ومعاونين وإداريين وطلاب وخريجين ومستفيدين من المجتمع المدنى والتى تخدم متطلبات عملية، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة مسبقا، والتنفيذ فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة ووفق الإطار الزمنى المحدد، وإعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف. المزيد

  • تهدف الوحدة الى توعية منسوبى الجامعة بأهمية تطبيق معايير الأمن والسلامة وبناء قدرات مهنية ومادية للاستعداد لمواجهة مختلف الأزمات والكوارث بوضع الخطط والاستعدادات المسبقة للتعامل مع شتى الأزمات والكوارث المتوقع حدوثها بالجامعة ومنشآتها، وإنشاء نظام داخلي فعال لإدارة الأزمات والكوارث في منشآت الجامعة وكلياتها لتحقيق الأمن والسلامة والحفاظ على أصولها وسلامة أرواح العاملين والطلاب بها. وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة مسبقا للوحدة، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة ووفق الإطار الزمنى المحدد، إعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف. المزيد

  • تهدف الوحدة الى تحقيق الرضا لدى منسوبى الجامعة والمواطنين من المجتمع المحيط ومؤسسات المجتمع المدنى ذات الصلة من خلال تصنيف الشكاوى الواردة للوحدة وأسبابها للوصول إلى حلول جذرية وتلافيها مستقبلا، وتأمين سرية بيانات الشكاوى، وميكنة إدارة تحليل الشكاوى. وتحقيق أهداف الوحدة وفقا للأهداف الإستراتيجية المحددة مسبقا، طبقا لما هو مقرر له ووفق الإطار الزمنى المحدد لتحقيق الخطة الإستراتيجية للجامعة، وتقييم الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف بصفة دورية لتحقيق منظومة التطوير والتحسين المستمر للأداء.

  • وحدة حديثة تهدف الوحدة الى تنظيم عملية تقييم الأداء الوظيفى طبقا للوصف الوظيفى والمهام المعلنة وفقا للأسس العلمية، لتطوير ورفع كفاءة الآداء جامعة طنطا وزيادة الإنتاجية بهدف تحقيق رضا منسوبى الجامعة والمجتمع، وتطبيق الأسس العلمية في عملية إدارة الأداء الوظيفي وفقاً لخطة الجامعة الإستراتيجية ومنهجية الإدارة بالأهداف، وكذلك إرساء قواعد ومعايير التقييم السنوي الآداء، ورفع كفاءة أنشطة وإنتاجية الجامعة. وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة للوحدة، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة ووفق الإطار الزمنى المحدد، إعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف. المزيد

  • وحدة حديثة تهدف الوحدة الى المساهمة فى بناء قدرة جامعة طنطا التنافسية محلياً واقليمياً ودولياً من خلال العمل بنظام تسويقي يقوم على التوجه بالعميل وتفعيل دور العلامة التجارية لبناء المؤسسة التعليمية وتمييز برامجها التعليمية وأنشطتها البحثية وخدماتها المجتمعية وعكس ثقافتها وخلق صورة ذهنية متناغمة مع هوية الجامعة، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة للوحدة، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة ووفق الإطار الزمنى المحدد، إعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف.

  • التعريف بدور الجامعة ورسالتها الأكاديمية والبحثية ودورها فى خدمة المجتمع، وتعزيز التواصل بين الجامعة والمجتمع، وبناء علاقات وثيقة مع وسائل الإعلام ومنسوبيه، والتواصل الفعال مع المجتمع للكشف عن مسببات الصورة السلبية وإجراء الدراسات لتحليلها وعلاجها وتعزيز الصورة الإيجابية، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة مسبقا للوحدة، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له ووفق الإطار الزمنى المحدد، وإعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف.

تواصل

تواصل معنا

العنوان:

المجمع الطبي - مركز التطوير

اتصال:

-

Loading
Your message has been sent. Thank you!